什么情况下会被判定为性骚扰?
我最近遇到了一些让我感觉不太舒服的行 为,比如有人经常对我开一些暧昧的玩笑,或者故意在身体上有一些轻微的触碰。我不太确定这些行为算不算性骚扰,想了解一下在法律上,到底什么情况下会被判定为性骚扰呢?
张凯执业律师
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性骚扰是一个在社会中备受关注的问题,明确什么情况下会被判定为性骚扰,对于保护每个人的合法权益至关重要。
从法律概念上来说,性骚扰指的是违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性暗示或性侵犯行为。这种行为让被骚扰者感到不适、恐惧、羞辱等负面情绪。
《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这一法律条文为判定性骚扰提供了基本的法律依据。
判定性骚扰通常需要综合考虑多个方面。首先是行为的性质。比如言语上,频繁说一些带有性暗示的话语,像不适当的荤段子、性方面的调侃等;文字上,发送含有色情或性暗示内容的信息;图像上,展示色情图片或视频等;肢体上,不必要的身体接触,如触摸、搂抱、亲吻等。
其次是主观意愿。必须是违背他人意愿的行为。如果双方处于自愿、互相接受的情境,就不能认定为性骚扰。但对于一些难以判断是否自愿的情况,要结合具体场景和被骚扰者的反应来判断。
再者是造成的影响。被骚扰者因为这些行为产生了心理上的不适,如焦虑、恐惧、自卑等,或者影响到了正常的生活、工作和学习,那么这种行为就更有可能被判定为性骚扰。
在实际生活中,如果遭遇了疑似性骚扰的情况,被骚扰者要及时保留证据,比如聊天记录、视频、证人证言等。然后可以向相关单位反映,要求处理;也可以通过法律途径,维护自己的合法权益。单位有义务采取措施来防止和制止性骚扰行为,如果单位没有尽到相应的责任,也可能要承担一定的法律后果。
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