网签后在什么时候离开可以不交违约金？

在讨论网签后何时离开可以不交违约金之前，我们先明确一下什么是网签。网签实际上是一种签约的形式，在就业场景中，它是毕业生、用人单位和学校三方通过网络平台签订的就业协议，它明确了三方在毕业生就业过程中的权利和义务。

一般情况下，在以下几种情形下网签后离开可能不用交违约金。首先，依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果用人单位存在违约在先的情况，比如未按照网签协议提供约定的工作岗位、薪资待遇等，毕业生有权解除协议且不用交违约金。这就好比你和商家约定好买某个商品，商家却不按约定给你商品，那你自然可以不再履行这个约定，也不用承担违约的责任。

其次，如果在网签协议中没有明确约定违约金条款，那么毕业生在离开时通常也无需支付违约金。因为根据契约自由原则，当事人在签订合同时有自主约定合同条款的权利，若没有约定违约金，就不能要求一方承担支付违约金的责任。

再者，若因不可抗力因素导致毕业生无法履行网签协议，也不用交违约金。《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，比如突发重大疾病、家庭发生重大变故等情况。

另外，如果毕业生在网签后还未到用人单位报到，且没有给用人单位造成实际损失，同时双方经过友好协商，用人单位同意毕业生解除网签协议，那么毕业生也不用交违约金。这其实就是双方重新达成了一个新的约定，对原来的网签协议进行了变更。

总之，毕业生在考虑离开网签单位时，要仔细研究网签协议的条款，同时了解相关的法律规定，通过合法合理的途径来保障自己的权益，避免不必要的损失。