单位缴纳的社保钱都去了哪里？

单位缴纳的社保费用，去向与不同的社保险种有关。

首先是养老保险，单位缴纳的养老保险费用进入社会统筹账户。社会统筹账户可以理解为一个大资金池，这个资金池里的钱用于支付当前退休人员的养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。统筹基金用于支付基础养老金、过渡性养老金和丧葬抚恤补助费等。也就是说，现在正在领取养老金的退休人员的部分养老金，是由我们在职时单位缴纳进入统筹账户的钱来支付的，等我们退休后，也能从这个统筹账户里领取基础养老金。

其次是医疗保险，单位缴纳的医疗保险费用一部分会进入统筹账户，一部分会根据一定规则划入个人账户。统筹账户的钱用于支付参保人员的住院费用、门诊大病费用等。比如，当你生病住院时，报销的大部分费用就是从这个统筹账户中支出的。个人账户里的钱可以用于支付门诊费用、在定点药店买药等。《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

再者是失业保险，单位缴纳的失业保险费进入失业保险基金统筹账户。当职工失业时，满足一定条件就可以从这个基金中领取失业保险金，以保障失业期间的基本生活。《社会保险法》明确，失业人员符合条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金，同时还可以享受代缴基本医疗保险费等其他待遇。

另外，工伤保险和生育保险，单位缴纳的费用全部进入相应的统筹基金。工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费用、伤残津贴、一次性工亡补助金等各项工伤保险待遇。生育保险基金则用于支付生育医疗费用和生育津贴等。依据《社会保险法》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。