公司不给员工交社保该去哪里投诉？

当公司不给员工缴纳社保时，员工可以通过多种途径进行投诉维权。

首先，可以向当地的社会保险行政部门投诉。社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，对用人单位是否依法缴纳社保有监督检查的职责。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

其次，也可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，其中就包括社保缴纳情况。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。员工向劳动监察部门投诉后，他们会依法展开调查，若发现公司存在未交社保的违法行为，会责令公司限期整改。

此外，还可以向当地的社保经办机构反映。社保经办机构主要负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作，他们也可以处理用人单位未依法缴纳社保的问题。员工可以携带本人身份证、劳动合同等相关证明材料，前往社保经办机构说明情况，他们会根据具体情况进行处理。

在投诉时，员工要注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与公司存在劳动关系以及公司未依法缴纳社保的事实，这样能更有效地维护自己的合法权益。