单位不给发工资该去哪里投诉？

当单位不给发工资时，劳动者可以通过以下途径进行投诉。

首先，可以向当地劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构是政府设立的专门维护劳动者权益的部门，他们有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料，前往当地劳动保障监察机构进行投诉，他们会根据你提供的信息进行调查处理。

其次，还能向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种常见方式。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。申请仲裁时，要提交仲裁申请书以及相关证据材料，仲裁委员会会在受理后依法进行审理和裁决。

另外，也可以到当地工会组织反映情况。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，有义务维护职工的合法权益。工会会根据具体情况，为劳动者提供帮助和支持，比如与用人单位进行协商沟通，促使问题得到解决。