不发工资该去哪里投诉？

当遇到用人单位不发工资的情况时，劳动者有多个途径可以进行投诉。

首先，可以向当地劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构是政府设立的专门监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况的部门。他们有权力对用人单位进行调查，如果发现用人单位存在不发工资等违法行为，会责令其改正。依据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

其次，也能向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是一种准司法程序，专门处理劳动者与用人单位之间的劳动争议。劳动者需要在规定的时间内提交仲裁申请，仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

另外，还可以向工会组织反映。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，会维护职工的合法权益。工会可以代表劳动者与用人单位进行协商，督促用人单位及时发放工资。