解除劳动关系证明在哪办？

解除劳动关系证明通常是由用人单位来办理的。下面来详细解释一下。

首先，从法律规定的角度来看，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这就意味着，当劳动者和用人单位解除劳动关系时，用人单位有义务为劳动者开具解除劳动关系证明。比如，小李从A公司离职，A公司就需要按照法律规定为小李出具相关证明。

其次，为什么是用人单位来办理呢？因为用人单位是劳动合同的一方主体，他们对劳动者的入职、工作情况以及离职等信息最为清楚。这份证明也是对劳动者在该单位工作经历的一种官方确认。而且，开具证明是用人单位应尽的法定义务，如果用人单位拒绝为劳动者出具解除劳动关系证明，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。例如，小王因为公司没有开具证明而无法入职新单位，导致了经济损失，那么公司就需要对小王进行赔偿。

当然，如果遇到用人单位不配合办理的情况，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门会责令用人单位改正。此外，劳动者也可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的权益。总之，劳动者在遇到解除劳动关系证明办理问题时，要清楚自己的权益，依法维护自身合法利益。