劳动仲裁请律师需要多少钱？

劳动仲裁请律师的费用没有统一标准，常见的收费方式有以下几种：

按标的额收费：

对于涉及财产利益的案件，一般是标的在一万元以内的收取1000至2000元；超过一万元而未达十万元的部分，按5%-6%计算；超过十万元而未达一百万元的部分，则按4%-5%计算。这种收费模式要求客户预先支付代理费，即使败诉，费用也不予退还。比如，仲裁请求涉及金额是5万元，一万元以内收1000 - 2000元，超过一万元到五万元这4万元部分按5%-6%计算，那么律师费可能是1000 + 40000×5% = 3000元到2000 + 40000×6% = 4400元之间。

风险代理收费：

办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。例如，仲裁请求金额为20万元，若采用风险代理且约定比例为20%，如果胜诉则需支付200000×20% = 40000元律师费，若败诉则无需支付这笔费用。

按件收费：

有些律师对于简单的劳动仲裁案件，可能收取2000 - 5000元不等的固定费用。这通常适用于案件事实清楚、证据相对充分、法律关系简单明确的情况，例如劳动者被无故拖欠工资，且有明确的工资条等证据的案件。若案件涉及的金额较小，比如请求支付的劳动报酬在1万元以下，律师费可能相对较低，可能在1000 - 3000元。

另外，符合法律援助条件的劳动者可以免费获得律师服务。并且，上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

相关法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：(一)耗费的工作时间；(二)法律事务的难易程度；(三)委托人的承受能力；(四)律师可能承担的风险和责任；(五)律师的社会信誉和工作水平等。

相关概念：

风险代理：是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理关系，委托人先不预支付代理费，案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。如果败诉或者执行不能，代理人将得不到任何回报；如果债权一旦执行到位，被代理人将按照约定的高额比例支付给代理人，对双方来讲都存在一定风险，所以称之为风险代理。