工伤应该去哪里做工伤认定？

工伤认定是劳动者在遭遇工伤事故后，确定自身权益和获得相应赔偿的重要程序。那么，工伤应该去哪里做认定呢？

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区社会保险行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局。也就是说，通常情况下，工伤认定要到用人单位所在地的人力资源和社会保障局去申请。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

此外，如果是在外地工作时发生工伤，情况可能会稍微复杂一些。根据相关规定，参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，在参保地进行工伤认定；用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工发生工伤后，在生产经营地进行工伤认定。

所以，劳动者在遭遇工伤后，要先明确用人单位是否为自己缴纳了工伤保险，然后根据实际情况，向对应的统筹地区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。在申请过程中，要按照要求准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确保工伤认定程序的顺利进行。