判缓刑是否会通知单位？

在探讨判缓刑是否会通知单位这个问题之前，我们需要先明确缓刑的概念。缓刑，简单来说，就是对被判处一定刑罚的犯罪分子，在其具备法定条件的情况下，在一定的考验期间内附条件地不执行原判刑罚的一种制度。它并非免除刑罚，而是给予犯罪分子一个改过自新的机会，在考验期内遵守规定，原判刑罚就不再执行；若违反规定，可能会被撤销缓刑，执行原判刑罚。

关于判缓刑是否会通知单位，在司法实践中，并没有绝对统一的做法。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条规定，罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。这里的法律文书包含了判决书等。虽然法律条文未明确提及必须通知罪犯所在单位，但在实际操作中，存在多种可能性。

首先，如果是公职人员被判处缓刑，单位通常会知晓。因为根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。所以，在这种情况下，司法机关一般会按照规定将判决情况告知其所在单位，单位依据判决结果对公职人员作出相应的处分。

其次，对于非公职人员，法院可能不会主动通知单位。但如果案件本身社会影响较大或者有特殊情况，法院可能会通知社区、基层组织等，而单位有可能从这些渠道间接得知。另外，判决书是公开的法律文书，在中国裁判文书网上可以查询到，单位也可能通过该途径了解到员工被判处缓刑的情况。

此外，根据社区矫正的相关规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正。社区矫正机构会了解罪犯的工作、生活等情况，在这个过程中，单位也可能会知晓相关情况。

判缓刑是否会通知单位不能一概而论，要根据具体情况判断。公职人员被判处缓刑，单位大概率会知道；非公职人员则存在一定不确定性，但单位仍有通过多种途径知晓的可能性。