阻工违反《治安管理处罚法》第几条？

阻工行为通常是指通过各种方式阻碍正常的施工活动进行，在《中华人民共和国治安管理处罚法》中，有多个条款可能会适用于阻工行为。

首先是《治安管理处罚法》第二十三条。该条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的。

这里的企业、事业单位就包括施工单位，阻工行为若导致施工无法正常进行，就可能违反这一条。比如一些人以不合理的诉求为由，强行进入工地阻止施工机械作业，使得工程无法按计划推进，这就符合该条所描述的情形。

其次，若阻工过程中存在故意损毁公私财物的情况，可能适用《治安管理处罚法》第四十九条。该条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

如果阻工人员在阻止施工时，破坏了施工单位的施工设备、工具等财物，就构成了故意损毁公私财物的违法行为。

另外，若在阻工过程中，有威胁、侮辱、殴打他人或者非法限制他人人身自由等行为，也会违反《治安管理处罚法》的相关规定。比如对施工人员进行辱骂、推搡甚至殴打，就会触犯第四十二条、第四十三条关于侵犯人身权利的规定。

总之，阻工行为可能会触犯《治安管理处罚法》中的多个条款，具体适用哪一条，需要根据阻工的具体方式、情节以及造成的后果等来确定。当遇到阻工情况时，施工单位和相关人员应及时报警，由公安机关进行调查和处理。