在工地干活不给钱应该找哪个部门？
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在工地干活却遭遇不给钱的情况，这属于典型的劳动报酬纠纷问题，农民工的合法权益应受到法律保护。以下为您详细介绍可以寻求帮助的部门以及相应的法律依据。 首先，可以找劳动监察部门。劳动监察部门是政府专门设立的监督劳动法律法规执行的机构。根据《劳动保障监察条例》，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。当您向劳动监察部门投诉时，他们会对用人单位进行调查，若发现用人单位确实存在拖欠工资等违法行为，会责令其限期支付劳动报酬。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 其次，劳动争议仲裁委员会也是一个重要途径。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。当您与工地用人单位无法协商解决工资问题时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书以及相关证据，仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行。 再者，人民法院也是可以选择的部门。如果对劳动仲裁结果不服，或者用人单位在规定时间内既不起诉又不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》为劳动者通过司法途径解决工资纠纷提供了保障。在法院审理阶段，法院会依法进行审判，作出公正的判决。若用人单位仍不执行判决，法院可以采取强制执行措施，保障劳动者的合法权益。 另外，建设行政主管部门对于工地也有一定的管理职责。由于工地的建设工程通常受到建设行政主管部门的监管，他们可以对建设单位、施工单位等进行监督和管理。如果工地存在拖欠农民工工资的情况，建设行政主管部门可以要求相关单位进行整改，解决工资拖欠问题。 总之，当在工地干活遇到不给钱的情况时，您可以根据具体情况选择向上述部门寻求帮助，通过合法途径维护自己的劳动报酬权益。
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