申请工伤认定和评残应该找哪个部门？

在工作中遭遇工伤后，申请工伤认定和评残是维护自身合法权益的重要步骤，而明确具体负责的部门至关重要。下面为您详细介绍申请工伤认定和评残分别要找的部门。

首先是申请工伤认定的部门。依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。通俗来讲，社会保险行政部门一般指的是当地的人力资源和社会保障局。比如在一些城市，职工发生工伤后，就需要向当地的人社局提交相关材料，申请工伤认定。

然后是申请评残的部门。根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会一般会组织相关专家，依据国家制定的劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。这里的设区的市级劳动能力鉴定委员会，通常是由当地的卫生、人社等部门共同组成的。当工伤认定完成后，就可以向该委员会申请评残，以确定伤残等级，进而获得相应的赔偿。

综上所述，申请工伤认定要找当地的人力资源和社会保障局，申请评残则要找设区的市级劳动能力鉴定委员会。在申请过程中，要严格按照相关部门的要求准备材料，确保申请流程顺利进行。