养老保险是由哪个部门管理的？

养老保险主要是由人力资源和社会保障部门进行管理。

从概念上来说，人力资源和社会保障部门是政府的重要职能部门，负责统筹管理社会的人力资源和社会保障事务，养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，自然归其管理。这个部门在养老保险方面发挥着多种关键作用。首先是政策制定，他们会根据国家的宏观经济形势、人口结构变化等因素，制定适合不同地区、不同人群的养老保险政策。这些政策规定了养老保险的参保范围、缴费标准、待遇领取条件等重要内容。例如，对于企业职工养老保险，政策会明确规定企业和职工各自的缴费比例。

其次是参保登记与管理，该部门负责为符合条件的个人和单位办理养老保险参保登记手续。在办理登记时，会审核相关资料，确保参保信息的准确性和完整性。之后还会对参保人员的信息进行持续管理，包括记录缴费情况、个人权益等。当参保人员的信息发生变更时，也需要到该部门进行相应的变更登记。

再者是基金管理，养老保险基金是确保养老金按时足额发放的关键。人力资源和社会保障部门要负责对养老保险基金进行收支管理，保障基金的安全和稳定。他们会制定严格的基金管理制度，对基金的筹集、存储、投资运营等环节进行监督和管理。例如，会合理安排基金的投资渠道，在保证安全性的前提下实现基金的保值增值。

最后是待遇发放，当参保人员达到法定退休年龄且符合待遇领取条件时，该部门会按照规定的程序和标准，为其发放养老金。在发放过程中，会对领取人员的资格进行审核，防止出现冒领、骗领等情况。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第七条规定，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。这里的社会保险行政部门，通常就是指各地的人力资源和社会保障部门。