工伤十级的赔偿由谁来承担？

工伤十级的赔偿责任承担主体需要根据具体的赔偿项目来确定，不同的赔偿项目由不同的主体来承担。具体情况如下：

首先，一次性伤残补助金由负责支付保险费用的社会保障机构承担。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可享受相应待遇，其中对于一次性伤残补助金，工伤十级的赔付标准是给予七个月的该伤者所在企业职工的平均工资作为赔偿金额。

其次，一次性就业补助金以及一次性医疗补助金则需要由企业来承担。企业作为用人单位，在员工遭受工伤时，有责任依据员工受伤的严重程度给予相应级别的赔偿额度，这其中涵盖了根据伤残级别而制定的各种类型的赔偿标准。

此外，工伤赔偿还包含其他一些项目，例如医疗费通常由工伤保险基金支付（如果单位未缴纳工伤保险，则由单位支付）；停工留薪期工资由用人单位支付，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。