2024年给别人拉沙过程中死亡谁来赔偿？

在2024年，给别人拉沙过程中死亡，赔偿责任的确定需要依据具体的法律关系和情况来判断。以下为您详细分析几种常见情形：

首先，若形成的是雇佣关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果是受雇于他人拉沙，在拉沙工作期间死亡，雇主一般需要承担赔偿责任。但要是提供劳务一方（也就是拉沙的人）自己存在过错，比如违反操作规定等，也要根据自身过错程度分担一部分责任。例如，拉沙人明知车辆存在安全隐患却执意驾驶，最终导致事故死亡，那么自身就有一定过错。

其次，如果是劳动关系。如果拉沙者与用人单位签订了劳动合同，属于该单位的员工，在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的，应认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此时，由用人单位按照工伤保险的相关规定进行赔偿。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付；若未缴纳工伤保险，那么用人单位需承担全部赔偿责任。

再者，若是存在第三人侵权的情况。比如在拉沙途中，因第三方车辆的违规驾驶导致拉沙车辆发生事故，拉沙者死亡，那么侵权的第三人要承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

另外，如果拉沙活动涉及到违法违规行为，比如在禁采区拉沙，那么相关的违法组织者或参与者可能也要承担相应的法律责任和赔偿责任。

总之，给别人拉沙死亡后赔偿责任的确定是一个复杂的法律问题，需要结合具体的案件事实和证据，依据相关法律法规来综合判断。遇到这种情况，建议及时咨询专业律师，通过合法途径维护自身权益。