企业年金怎样领取更划算并能考虑避税？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于企业年金如何领取较为划算并考虑避税，下面为您详细解答。

从领取方式来看，企业年金有三种领取方式，分别是一次性领取、按月领取和按年领取。一次性领取就是把企业年金账户里的钱一次性全部拿出来。这种方式适合那些对资金有迫切且大量需求的人，比如突然有大笔医疗费用支出或者要进行大型投资等。不过，从避税角度来说，一次性领取不太划算。根据我国个人所得税相关规定，个人因出境定居或死亡，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，按照综合所得适用税率计算纳税；其他情况一次性领取年金的，则不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。由于一次性领取金额较大，可能会适用较高的税率，导致缴纳较多的税款。

按月领取是每个月固定从企业年金账户中支取一定金额。这种方式比较稳定，就像每个月多了一份固定的收入。对于普通退休人员来说，按月领取能使每月收入相对平稳，在纳税方面，每月领取金额通常相对较小，适用的税率可能也较低，从而缴纳的税款相对较少。按年领取则是每年领取一次，它介于一次性领取和按月领取之间。其纳税方式和按月领取类似，按年领取时，将每年领取的年金除以12个月，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

总体而言，如果您资金需求不是特别急迫，为了合理避税，选择按月或者按年领取企业年金通常更为划算。不过，具体选择哪种领取方式，还需要结合您自身的财务状况、资金需求等因素综合考虑。法律依据主要是《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）等相关税收政策规定。