女方没有工作，离婚后孩子会跟谁？

在离婚案件中，孩子抚养权的归属是许多夫妻关注的重要问题，尤其是当女方没有工作时，大家往往会疑惑孩子会跟谁。下面我们从法律的角度来详细分析这个问题。

首先，法律在判定孩子抚养权归属时，遵循的基本原则是“最有利于未成年子女”。这意味着法院会综合考虑各种因素，以确保孩子能在一个稳定、健康的环境中成长。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为两周岁以下的孩子通常更需要母亲的照顾和关爱，母亲的陪伴对他们的成长至关重要。所以，即使女方没有工作，只要孩子不满两周岁，在一般情况下，抚养权会判给女方。

对于已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。这里的“具体情况”包括很多方面，虽然女方没有工作可能在经济条件上不占优势，但法院还会考虑其他因素。例如，女方虽然没有工作，但有能力为孩子提供稳定的生活环境，一直以来对孩子照顾有加，与孩子建立了深厚的感情，而男方可能因为工作繁忙等原因，很少有时间陪伴孩子，那么法院也可能会将抚养权判给女方。

如果子女已满八周岁，应当尊重其真实意愿。这是因为八周岁以上的孩子已经有了一定的认知和判断能力，他们的意愿在抚养权的判定中具有重要的参考价值。

此外，法院在判定抚养权时，还会考虑双方的品德、教育背景、家庭环境等因素。即使女方没有工作，但如果女方能够证明自己有其他方面的优势，如良好的品德、丰富的育儿经验等，也有可能争取到孩子的抚养权。同时，女方也可以积极寻找工作，提高自己的经济能力，这对争取抚养权也是有帮助的。

总之，女方没有工作并不意味着离婚后就一定拿不到孩子的抚养权。法院会根据具体情况，按照最有利于未成年子女的原则进行判决。