question-icon 员工开公司车送货出现事故谁负责?

我是一名公司员工,平时会开公司的车出去送货。前几天送货途中出了事故,我现在很担心责任归属问题。我想知道这种情况下,到底是我负责还是公司负责,相关的法律依据是怎样的?
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answer-icon 共1位律师解答

在员工开公司车送货出现事故的情况下,责任的认定需要根据具体情况来判断。首先,我们要明确几个法律概念。职务行为指的是员工在工作时间、工作地点,按照公司的要求和指令所进行的活动。如果员工开公司车送货是在履行工作职责,那么这就属于职务行为。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说,一般情况下,如果员工是在正常履行送货任务时出的事故,造成他人损害的,公司需要承担赔偿责任。这是因为员工是为公司的利益在工作,公司从员工的工作中获得了收益,所以应当对员工工作过程中的侵权行为负责。 然而,如果员工存在故意或者重大过失的情况,比如员工在送货途中严重违反交通规则,如酒驾、超速、闯红灯等,导致事故发生,公司在承担了赔偿责任后,是有权向该员工进行追偿的。这里的故意是指员工明知自己的行为会发生损害他人的结果,并且希望或者放任这种结果的发生;重大过失则是指员工没有达到普通人应有的注意程度,存在明显的疏忽或不当行为。 另外,如果事故是由于车辆本身的质量问题导致的,比如刹车失灵等,那么车辆的生产厂家或者销售方可能需要承担相应的责任。公司在承担对受害者的赔偿责任后,可以依据相关的合同或者法律规定,向车辆的生产厂家或销售方进行追偿。

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