雇佣司机追尾造成货物损失该由谁赔偿？

在雇佣司机追尾造成货物损失的情况下，赔偿责任的划分如下：

首先，如果被雇佣的司机在此次追尾事故中没有任何过失或过错行为，那么货物因为这次事故所产生的所有损失，应该由事故的另一方来承担赔偿责任。比如说，完全是对方车辆违规行驶等原因导致被雇佣司机追尾，司机没有任何操作失误等过错，那货物损失就由对方赔。

其次，如果被雇佣的司机与事故另一方都对此次事故负有相应责任，或者被雇佣的司机在事故中承担主要责任，这种情况下，车主需要承担赔偿责任。这是因为货车车主与驾驶员通常是雇主与雇员的关系，在雇佣活动中，雇主对雇员造成的损害后果依法要承担赔偿责任。雇员对于在雇佣活动中造成的损害，除有重大过失或故意外，一般不承担责任。

这里的法律依据是《道路交通事故处理程序规定》第六十条，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任 。

总之，判断赔偿主体关键在于确定司机在事故中的责任情况。先看事故责任认定，再依据上述规则确定谁来赔偿货物损失。

相关概念：

无过错责任原则：就是不管雇主有没有错，只要雇员在工作过程中造成了损害，雇主一般都得承担责任，除非雇员是故意或者有重大过失 。