打工时出车祸应该由谁负责赔偿？

打工时出车祸赔偿责任的承担需要分情况来看。

首先，如果是在上下班途中发生的车祸，根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，在这种情况下，如果员工在事故中不是主要责任方，那么可以认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位来承担相应的赔偿责任。比如，员工在下班路上被一辆闯红灯的汽车撞了，经交警认定员工无责，那么员工就可以申请工伤认定，之后享受工伤保险待遇。若用人单位没有为员工缴纳工伤保险，那么相关赔偿责任就由用人单位承担。

其次，如果是在工作过程中外出办事等工作原因发生车祸，同样依据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这种情况下，员工同样可以享受工伤保险待遇。例如，员工被公司安排去给客户送文件，途中遭遇车祸，这就属于因工作原因受伤，应认定为工伤。

另外，如果车祸是由第三方侵权造成的，比如被其他车辆碰撞等，除了可以获得工伤赔偿外，还可以向侵权的第三方要求民事赔偿。例如，员工在工作外出时被一辆违规行驶的货车撞了，员工既可以申请工伤赔偿，也可以向货车司机及其保险公司要求赔偿医疗费、误工费等损失。