外卖配送发生事故医疗费由谁出？
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在探讨外卖配送发生事故后医疗费由谁承担的问题时，需要从不同的情形进行分析。 首先，我们要明白外卖配送员与外卖平台之间存在不同的关系模式。一种常见的是劳动关系，即配送员是平台的正式员工，由平台直接管理并发放工资。在这种情况下，如果配送员在工作过程中发生事故，依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。一旦被认定为工伤，医疗费等费用就会由工伤保险基金支付。如果平台没有为配送员缴纳工伤保险，那么平台就要按照工伤保险待遇的标准支付相应的费用。 另一种情况是合作关系，比如配送员通过第三方劳务公司与平台合作。此时，若配送员在配送过程中发生事故，劳务公司作为用人单位，有责任按照相关规定为配送员申请工伤认定和承担相应的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。所以，在这种模式下，平台和劳务公司可能都要对配送员的医疗费等损失承担责任。 还有一种是个体合作模式，配送员以个体身份与平台合作。如果在配送过程中因第三人的侵权行为导致事故，那么侵权人应当承担赔偿责任，包括医疗费。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。如果事故是由于道路设施等原因造成的，相关的管理部门也可能要承担一定的赔偿责任。 此外，如果配送员自身对事故的发生存在过错，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。也就是说，配送员可能也要根据自己的过错程度承担一部分医疗费。 综上所述，外卖配送发生事故后医疗费的承担问题要综合考虑配送员与平台的关系、事故的原因以及各方的过错程度等因素。在遇到这种情况时，配送员应该及时收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，并通过合法途径维护自己的权益。
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