question-icon 员工的工伤待遇应该向谁索要?

我在工作中受伤了,现在想申请工伤待遇,但不清楚该找谁要。公司好像给交了工伤保险,但我不确定具体流程。我想知道到底是找公司还是找其他部门,具体该怎么操作才能顺利拿到工伤待遇呢?
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answer-icon 共1位律师解答

员工工伤待遇的索要对象,需要分情况来看: 首先,若用人单位为员工依法缴纳了工伤保险,那么大部分工伤待遇由工伤保险基金支付。工伤保险基金是国家为保障工伤职工权益而设立的专项基金。例如,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,就从工伤保险基金支付。法律依据是《工伤保险条例》第三十条 。 不过,即便缴纳了工伤保险,仍有部分待遇由用人单位支付,比如一次性伤残就业补助金等。 其次,如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。这是因为用人单位有义务为员工缴纳工伤保险,未缴纳则需承担相应责任。例如,职工的医疗费、停工留薪期工资等都应由用人单位支付。法律依据是《社会保险法》第四十一条,该条规定职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。 另外,若用人单位不支付工伤待遇的,从工伤保险基金中先行支付,再向单位追偿。即工伤保险基金先保障职工权益,再向用人单位追回应由其承担的费用。比如用人单位因经营困难等原因拒绝支付工伤职工的相关费用,工伤保险基金先行垫付后,会要求用人单位偿还。同样依据《社会保险法》第四十一条 ,从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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