公职人员行为不当应该向谁投诉？

当发现公职人员行为不当时，投诉途径有多个，以下为您详细介绍。

首先，可以向公职人员所在的单位进行投诉。单位对其员工有管理和监督的职责，他们能够根据内部的规章制度进行处理。比如，一个公务员在工作中态度恶劣，群众就可以向他所在的政府部门投诉。依据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵守纪律，恪守职业道德，如果违反规定，所在单位有权给予相应的处分。

其次，纪检监察机关也是重要的投诉渠道。纪检监察机关负责对公职人员进行监督、调查和处置违法违纪行为。无论公职人员是在行政机关、司法机关还是其他公共部门，只要有违反党纪国法的行为，都可以向纪检监察机关反映。《中华人民共和国监察法》规定，监察机关对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪。

此外，如果公职人员的行为涉及特定领域的违规，还可以向对应的上级主管部门投诉。例如，教育系统的公职人员有不当行为，可以向教育主管部门投诉；医疗卫生领域的公职人员出现问题，可以向卫生健康主管部门反映。这些上级主管部门对本行业的公职人员有监督管理的权力，能够按照行业规范进行处理。

在投诉时，要注意提供真实、准确的证据和信息，以便相关部门能够及时、有效地进行调查和处理。同时，要按照合法、合规的程序进行投诉，维护自身的合法权益和社会的公平正义。