要不过来工资该找谁？

当遇到要不过来工资的情况时，可以考虑向以下几个主体寻求帮助。

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行调查，如果发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，会责令其限期支付。

其次是劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会按照法定程序进行审理，并作出裁决。如果用人单位不履行仲裁裁决，劳动者还可以向法院申请强制执行。

再者是人民法院。如果劳动者对仲裁结果不满意，或者用人单位在规定时间内不起诉又不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据相关法律法规进行审理，最终作出判决。通过法院的判决，劳动者可以借助国家强制力来维护自己的合法权益。

另外，还可以向工会组织寻求帮助。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益。工会可以为劳动者提供法律咨询、协调与用人单位的关系等帮助，推动工资问题的解决。