社保去异地不转移可以吗？

社保去异地不转移是可以的，但这其中涉及到诸多方面的情况和影响，下面为您详细分析。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，并没有强制要求参保人在去异地时必须转移社保。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果您暂时不转移社保，原参保地的社保账户会一直保留。以养老保险为例，其缴费年限是累计计算的，只要在达到法定退休年龄时累计缴费满规定年限，就可以享受养老金待遇。所以即使不转移，之前在原参保地缴纳的养老保险年限依然有效。

然而，不转移社保也存在一些弊端。在医疗保险方面，如果您在异地就医，没有办理社保转移和异地就医备案等手续，可能无法直接在异地享受医保报销待遇，这会给您就医带来经济上的压力。比如您生病在异地医院治疗，产生的费用需要自己先垫付，再回原参保地按规定报销，手续相对繁琐。

对于失业保险、工伤保险和生育保险，不转移社保可能会影响到您在异地享受相关待遇。例如，失业后若想领取失业保险金，可能会因社保未转移而不符合当地领取条件。

如果您确定之后不会再回原参保地工作，或者打算在异地长期居住和工作，建议将社保转移到异地。这样可以更好地保障您在异地能够正常享受各项社保待遇，避免因社保关系不在当地而带来的不便。您可以按照当地社保部门的规定和流程办理社保转移手续。