从一个地方到另一个地方社保不转移会怎样？

当从一个地方到另一个地方而不转移社保时，会在多个方面产生影响。

首先，从养老保险的角度来看。养老保险是为了保障我们退休后能有稳定的经济来源。我国养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。如果社保不转移，之前在原参保地缴纳的养老保险记录和个人账户金额就不能合并计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若不转移社保，可能会导致在计算累计缴费年限时出现遗漏，影响养老金的领取金额和领取条件。比如，你在原参保地缴纳了5年养老保险，在新地方缴纳了10年，但因为没转移，在新地方办理退休时，可能只计算新地方的10年，无法满足累计15年的条件，就不能按月领取养老金。

其次，对于医疗保险而言。医疗保险主要是为我们看病就医提供费用报销。如果社保不转移，在原参保地的医保个人账户余额无法在新地方使用。而且，在新地方就医时，报销政策和流程可能与原参保地不同。依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，参保人员跨统筹地区流动就业，基本医疗保险关系应随同转移。不转移的话，可能会影响医疗费用的报销比例和范围。比如，在原参保地看病能报销80%，但在新地方可能因为没有转移社保，报销比例降低到60%。

此外，在失业保险、工伤保险和生育保险方面。失业保险是在我们失业时提供一定的生活保障，工伤保险是在工作中受伤时给予赔偿，生育保险则与生育相关费用报销和生育津贴有关。社保不转移可能会影响这些保险待遇的享受。因为不同地区的政策和标准存在差异，如果不转移，可能无法按照当地的规定申请相应的待遇。

总之，从一个地方到另一个地方社保不转移会给我们的社保权益带来诸多不利影响。建议在跨地区流动就业时，及时办理社保转移手续，以保障自己的合法权益。