社保是否需要异地转移？

社保是否需要异地转移，需要结合个人的具体情况来判断。下面为你详细分析不同情况以及相关法律依据。

首先，我们来了解一下社保异地转移的概念。社保异地转移就是把在一个地方缴纳的社会保险关系，转移到另一个地方。这其中涉及养老保险、医疗保险等多个险种。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。也就是说，从法律层面上，允许社保进行异地转移，并且缴费年限是可以累计的。

接着分析需要转移社保的情况。如果你打算长期在新的城市工作和生活，直至退休，那么把社保转移到新城市是比较合适的。因为这样可以保证你的社保缴费记录连续，退休后能按照当地的标准领取养老金。而且在当地看病就医等使用医保也会更加方便。例如，你在A市工作多年后，去B市定居并打算一直在B市工作到退休，将社保转移到B市后，就能享受B市的养老和医疗待遇。

再说说不需要转移社保的情况。如果只是短期在外地工作，未来还是要回到原参保地，那么可以先不转移社保。因为频繁转移社保也会比较麻烦，等确定最终的退休地后再进行转移也不迟。另外，如果在多个城市都有缴纳社保，但每个城市的缴费年限都不长，没有一个地方达到10年以上，那么最后可能要把各地的社保都转移到户籍所在地。

综上所述，社保是否需要异地转移并没有绝对的答案，你需要综合考虑自己的工作规划、生活安排等因素，再做出合适的决定。