去外省后社保该怎么办？

当您去外省后，社保的处理方式主要涉及到社保转移等相关问题。下面为您详细解释并提供相关法律依据。

首先，我们要了解几个关键概念。社保，全称为社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保转移就是把您在一个地方缴纳的社保关系转到另一个地方，这样您的社保权益就能继续得到保障。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这两条法律条文明确了养老保险和医疗保险在跨地区转移时的基本规则。

对于养老保险转移，您需要在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新参保地社保经办机构提出转移接续申请。新参保地社保经办机构会审核您的申请，符合条件的会向原参保地发出同意接收函，原参保地收到函后会办理转移手续，最后新参保地会进行接收和处理。

医疗保险转移的流程和养老保险类似。也是先在原参保地办理医保关系暂停和参保凭证，再到新参保地申请转移。转移成功后，您在原参保地的医保缴费年限可以累计计算。

至于失业保险，根据《失业保险条例》等相关规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。办理时同样需要在原参保地开具证明，到新参保地办理接续。

工伤保险和生育保险一般不涉及跨地区转移的问题，因为它们是由用人单位缴纳，个人不缴纳。到了外省后，新的用人单位会按照当地规定为您重新缴纳工伤保险和生育保险。

如果您不办理社保转移，在原参保地的社保会处于暂停状态。虽然之前的缴费记录还在，但可能会影响您享受一些社保待遇。比如，在退休时，可能无法按照连续的缴费年限来计算养老金待遇，也可能影响医保报销等。所以，为了保障您的社保权益，建议您在去外省后及时办理社保转移手续。