异地工作社保该怎么办？
我之前一直在本地工作，社保也在本地缴纳。现 在要去外地工作了，不知道社保该怎么处理。是要把社保转到外地，还是继续在本地缴纳？如果转移社保，具体的流程是怎样的？会不会影响我的社保权益？希望懂的人能帮我解答一下。
张凯执业律师
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当面临异地工作的情况时，社保的处理方式有多种，以下为您详细介绍。
首先是社保转移。社保转移是指在不同地区之间转移社保关系。这样做的好处是能将之前缴纳的社保累计起来，保障您的社保权益连续性。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。具体来说，转移基本养老保险时，您需要在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新就业地社保经办机构提出转移申请，之后两地社保部门会进行对接办理转移手续。对于基本医疗保险和失业保险，流程类似。
其次，也可以选择不转移社保。如果您在异地工作时间较短，或者不确定后续的工作地点，也可以先不转移社保。在本地的社保账户会一直保留，等确定最终的退休地后再进行转移合并。不过这种方式可能会在享受社保待遇时带来一些不便，比如在异地就医时可能无法直接结算，需要先垫付费用再回本地报销。
此外，还有一种情况是在异地重新开户缴纳社保。当您在异地开始工作后，用人单位会为您在当地办理社保开户并缴纳社保。但这样一来，在本地和异地的社保是分开的，不会自动累计缴费年限。如果之后需要将两地社保合并，还是要办理转移手续。
总之，在异地工作时，您可以根据自身的实际情况，如工作的稳定性、未来的规划等，合理选择社保的 处理方式，以保障自己的社保权益。