在户籍地缴纳社保后在异地工作，社保该怎么办？

当你在户籍地缴纳社保后前往异地工作，社保的处理主要涉及两个方面，即是否转移社保以及后续社保的缴纳方式。

首先，我们来谈谈社保转移。社保转移是指将你在一个地方缴纳的社保关系转移到另一个地方。如果你打算长期在异地工作并且在异地定居，那么将社保从户籍地转移到异地是一个不错的选择。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。以养老保险为例，你需要在原参保地（户籍地）的社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新参保地（异地）的社保经办机构提出转移接续申请，新参保地审核通过后会与原参保地办理相关手续。

接着说说社保缴纳。如果你不打算转移社保，在异地工作时可以在异地重新开户缴纳社保。不过这样就会存在两个社保账户，在退休时需要将两个账户进行合并，以累计计算缴费年限。需要注意的是，不同地区的社保政策可能会有所差异，例如缴费基数、缴费比例等。在异地工作时，你要按照当地的规定进行社保缴纳。如果你在异地工作一段时间后又回到户籍地，也可以将异地缴纳的社保转回户籍地。

总之，在户籍地缴纳社保后去异地工作，你可以根据自己的实际情况选择是否转移社保，同时要按照当地规定及时缴纳社保，以保障自己的社保权益。