工伤认定和劳动鉴定是否一样?
我在工作中受了伤,想了解下工伤认定和劳动鉴定这两者是不是一回事。我不太清楚它们的区别,比如流程、作用这些方面,想知道它们是不是一样的概念,对我后续的赔偿等事宜影响很大,所以很想弄明白。
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工伤认定和劳动鉴定并不是一回事,下面为你详细介绍它们的区别。 工伤认定,简单来说,就是确定你所受到的伤害是不是属于工伤的一个过程。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。它主要是判断你受伤的情形是否符合工伤的法定条件。 而劳动鉴定,通常指的是劳动能力鉴定,是在经过工伤认定之后,对你的劳动能力受影响程度进行评估的一个程序。依据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会组织专家,根据国家制定的评残标准,确定你伤残等级的过程,伤残等级会直接影响到后续的赔偿待遇等。 所以,工伤认定是确定伤害性质,而劳动鉴定是评估伤害对劳动能力的影响,二者在概念、目的、流程等方面都存在明显差异。

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