工伤鉴定和劳动鉴定是否有区别？

工伤鉴定和劳动鉴定是有区别的。

首先，我们来了解一下它们各自的概念。工伤鉴定，简单来说，就是确定职工所受伤害是不是工伤，以及工伤的严重程度等情况。而劳动鉴定，它的范围更广一些，是对职工的劳动能力等方面进行的综合评定，不只是针对工伤情况，像非因工伤残等也会涉及劳动鉴定。

从法律依据上看，工伤鉴定主要依据的是《工伤保险条例》。该条例规定了工伤认定的范围、程序等内容。比如，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而劳动鉴定则依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准。这些标准详细划分了不同伤残程度对应的等级，以此来确定职工劳动能力的丧失程度。

在申请主体方面也存在差异。工伤鉴定，职工本人、其近亲属、用人单位都可以提出申请。而劳动鉴定一般是在工伤认定之后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

另外，目的也有所不同。工伤鉴定的目的是为了确定职工是否能享受工伤保险待遇。而劳动鉴定的目的是为了确定职工劳动能力的情况，为合理安排工作岗位、给予相应的待遇等提供依据。综上所述，工伤鉴定和劳动鉴定在概念、法律依据、申请主体和目的等方面都存在明显区别。