工伤鉴定和劳动鉴定是否有区别?
我在工作中受伤了,听说有工伤鉴定和劳动鉴定,我不太清楚这两者是不是一回事。我就想知道它们之间到底有没有区别,区别在哪里,这对我处理工伤的后续事情很重要,所以想弄明白。
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工伤鉴定和劳动鉴定是有区别的。 首先,我们来了解一下它们各自的概念。工伤鉴定,简单来说,就是确定职工所受伤害是不是工伤,以及工伤的严重程度等情况。而劳动鉴定,它的范围更广一些,是对职工的劳动能力等方面进行的综合评定,不只是针对工伤情况,像非因工伤残等也会涉及劳动鉴定。 从法律依据上看,工伤鉴定主要依据的是《工伤保险条例》。该条例规定了工伤认定的范围、程序等内容。比如,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。而劳动鉴定则依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准。这些标准详细划分了不同伤残程度对应的等级,以此来确定职工劳动能力的丧失程度。 在申请主体方面也存在差异。工伤鉴定,职工本人、其近亲属、用人单位都可以提出申请。而劳动鉴定一般是在工伤认定之后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 另外,目的也有所不同。工伤鉴定的目的是为了确定职工是否能享受工伤保险待遇。而劳动鉴定的目的是为了确定职工劳动能力的情况,为合理安排工作岗位、给予相应的待遇等提供依据。综上所述,工伤鉴定和劳动鉴定在概念、法律依据、申请主体和目的等方面都存在明显区别。

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