伤残鉴定和劳动鉴定是否有区别？

伤残鉴定和劳动鉴定是有明显区别的。

伤残鉴定一般是指在人身损害赔偿等民事案件中，对受害人的伤残程度进行的鉴定，其目的主要是确定因伤导致的身体残疾程度，从而为民事赔偿提供依据，比如交通事故、故意伤害等案件中都会涉及。伤残鉴定所依据的标准通常是《人体损伤致残程度分级》。该标准详细规定了不同损伤情况对应的伤残等级评定规则，像骨折的不同类型和愈合情况对应不同的伤残级别。

劳动鉴定则主要应用于劳动领域，也就是我们常说的劳动能力鉴定。它是对劳动者因工负伤或患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。劳动鉴定的目的是确定劳动者是否丧失劳动能力以及丧失的程度，进而确定其应享受的工伤保险待遇等。劳动鉴定依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，该标准结合了劳动过程中的实际情况和对劳动者劳动能力的影响来评定等级。

在法律依据方面，《工伤保险条例》明确规定了劳动能力鉴定的相关程序和要求，包括由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请等。而在民事侵权领域，根据《中华人民共和国民法典》中关于人身损害赔偿的规定，伤残鉴定结果是确定赔偿金额的重要依据之一。