伤残鉴定和劳动鉴定赔偿是否一样？

伤残鉴定和劳动鉴定赔偿是不一样的。下面为你详细介绍：

首先，我们来了解一下这两种鉴定。伤残鉴定通常是指在人身损害赔偿案件中，对伤者因各种原因（如交通事故、故意伤害等非工伤情形）导致的身体伤残程度进行的评定。它的目的是确定伤者的伤残等级，以便计算民事赔偿数额。而劳动鉴定一般指劳动能力鉴定，是在工伤认定之后，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，主要用于确定工伤职工应享受的工伤保险待遇。

从赔偿依据来看，伤残鉴定赔偿主要依据《中华人民共和国民法典》以及相关的人身损害赔偿司法解释。根据这些规定，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。赔偿数额会根据伤残等级、伤者的实际损失以及双方的责任比例等来确定。例如，在交通事故中，如果对方负主要责任，伤者被鉴定为十级伤残，那么对方需要按照相应的标准赔偿伤者的各项损失。

劳动鉴定赔偿则依据《工伤保险条例》。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。比如，被鉴定为七级至十级伤残的职工，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

此外，赔偿的主体也有所不同。伤残鉴定赔偿的责任主体通常是侵权人或其他赔偿义务人。而劳动鉴定赔偿中，工伤保险基金承担了大部分的赔偿责任，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么相应的赔偿责任就由用人单位承担。

综上所述，伤残鉴定和劳动鉴定赔偿在概念、依据、项目和主体等方面都存在差异。在实际情况中，要根据具体的受伤原因和情况来选择合适的鉴定方式，以保障自己的合法权益。