试用期延长有哪四种情形？

我入职一家公司时签了劳动合同，约定了试用期。现在公司突然提出要延长试用期，我心里很疑惑。我想知道在什么情况下公司延长试用期是合法的，具体有哪些法律规定来约束这个事儿。

我在一家公司工作，现在试用期快结束了，但公司觉得我还有些方面需要再考察考察，想延长我的试用期。我不太清楚试用期能不能延长，要是能延长的话，具体该怎么操作才合法合规呢？想了解下这方面的具体规定。

我在公司试用期快结束时，突然被告知要延长试用期，可我觉得这是不合理且不合法的。我担心这会影响我后续的转正和权益。我想知道具体有哪些有效的应对方法，以及能不能获得相应赔偿。

我在一家公司工作，目前处于试用期。最近公司提出要再次延长我的试用期，我有点疑惑，不知道公司这样做是否合法。我想了解一下，从法律角度看，试用期到底能不能延长两次呢？

我找了份工作，入职时约定了试用期。可试用期快到了，公司突然说要延期。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益，就想具体了解下试用期延期在法律上是怎么规定的。

我刚到一家公司工作，当初谈好的试用期是两个月。现在两个月快到了，公司突然说要延长试用期。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在法律上公司有没有权利延长试用期，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我刚进公司处于试用期，公司说如果试用期不达标可能会延长试用期。我不太清楚这是否合法，想了解一下在法律层面，试用期不达标到底能不能延长试用期呢，要是公司真这么做了，我该如何维护自己权益。

我刚结束试用期，公司说要延长试用期。我不太清楚这合不合理，想了解下在法律上，试用期期限届满后到底能不能再延长呢？是有什么明确规定吗？希望能得到专业解答。

我入职一家公司，原本试用期是三个月，结果到期后公司说要再延长两个月。我感觉公司这么做不太对，想知道这种情况下我能得到怎样的赔偿？是按什么标准来算呢？另外要通过什么途径去争取赔偿呢？

我刚入职一家公司，签合同的时候约定了试用期。现在试用期快到了，公司突然说要延长试用期，我不太懂这合不合法。想了解一下从法律角度，单位到底能不能延长试用期时间呀，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，签合同的时候试用期是两个月。现在一个半月了，公司突然说要延长试用期一个月。我不太懂这合不合理，想知道从法律角度，用人单位到底能不能约定延长试用期啊？我该怎么维护自己权益？

我入职一家公司，原本约定试用期三个月。可试用期快结束时，老板突然说要延长试用期，而且没有合理理由。我想知道老板这种非法推迟试用期的行为在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益。

我入职一家公司，签了三年合同，试用期三个月。试用期快结束时，公司说要延长一个月试用期。我很担心这是不是变相劝退我，想知道从法律角度看，延长试用期就等同于劝退吗？这种情况我该怎么办？

我入职一家公司，签的合同里试用期是三个月。现在试用期快到了，公司说要延长试用期。我想知道，按照法律规定，公司延长试用期需要提前几天告知我呢？我担心自己权益受损，所以很想了解这方面的具体规定。

我入职一家公司，签的合同里试用期是三个月。现在试用期快到了，公司说要延长一个月试用期。我不太清楚公司这么做合不合法，想问问从法律规定上来说，到底可不可以延长试用期呢？

我入职一家公司，原本试用期是三个月，现在公司突然说要延长试用期。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己该怎么做来维护权益。想了解下遇到公司延长试用期，在法律上该怎么处理才合适。

我和公司签了合同，约定试用期三个月。现在三个月快到了，公司突然说要延长试用期。我不太懂这方面的法律，就想问问公司这种三个月后说延长试用期的做法合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家新公司，公司说有三个月试用期。我不太清楚试用期在法律上是怎么规定的，比如试用期时长、工资待遇这些方面，想了解一下相关法律规定来保障自己权益。

我入职一家公司，签合同的时候说试用期三个月。现在试用期快到了，公司说要延长试用期。我不太懂这合不合法，想知道从法律角度来看，试用期到底能不能延长呢？

我入职一家公司，签合同的时候说试用期三个月。现在试用期快到了，公司说要延长试用期。我不太懂这方面，也不知道公司这么做合不合法，我想知道从法律角度来说，试用期延长到底合不合法呢？