劳动工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别？

劳动工伤鉴定和伤残鉴定存在多方面区别。

首先，目的不同。劳动工伤鉴定主要确定劳动者在工作中受到的伤害是否属于工伤以及工伤的程度。它重点考察受伤与工作的关联性，像受伤时间、地点、原因是不是和工作有关。比如在工作场所因执行工作任务受伤，就可能涉及劳动工伤鉴定。伤残鉴定则是对因各种原因（包括工伤、交通事故等）导致的身体或精神功能障碍程度进行评估，确定伤残等级 。

其次，申请鉴定主体有差异。劳动工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位。这意味着如果职工本人不方便申请，其近亲属或者单位也能帮忙申请。伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。

再者，申请鉴定的前提条件不同。劳动工伤鉴定的前提是已经取得社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，没有这个决定书，工伤鉴定委员会不会受理申请。伤残鉴定的前提通常是申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书（以交通事故伤残鉴定为例 ）。

然后，申请鉴定依据、内容和提交材料不同。劳动工伤鉴定依据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》等，鉴定内容包括工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等，申请时需提交职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料。伤残鉴定依据《交通事故受伤人员受伤评定》等，鉴定内容有伤者精神状态、生理机能等，以交通事故伤残鉴定为例，需提交交通事故认定书、入院记录等材料。

最后，申请鉴定时间也不同。劳动工伤鉴定是在治疗期满（伤者病情相对稳定后）提出申请。伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

总之，虽然两者都是对受伤情况的评估，但在多个关键方面有明显不同，了解这些区别对于正确维护自身权益很重要。