我国的基本法律部门包括哪些？
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我国的基本法律部门是法律体系中重要的组成部分，它们涵盖了社会生活的各个方面，保障着国家的法治秩序和公民的合法权益。以下为您详细介绍我国主要的基本法律部门。首先是宪法及宪法相关法。宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力。它规定了国家的根本制度和根本任务，是其他法律的立法基础。宪法相关法是与宪法相配套、直接保障宪法实施和国家政权运作等方面的法律规范。比如《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》，它明确了全国人民代表大会的组织架构、工作程序等，确保国家权力机关能够依法行使职权。《中华人民共和国选举法》则保障了公民的选举权和被选举权，是民主选举的重要法律依据。其次是民商法。民法主要调整平等主体之间的人身关系和财产关系。像我们日常生活中的合同签订、婚姻家庭、继承等方面的问题，都由民法来规范。《中华人民共和国民法典》是我国民法的集大成者，它整合了各类民事法律规范，为民事活动提供了全面、系统的准则。商法主要调整商事主体之间的商事关系，例如公司的设立、运营、破产等。《中华人民共和国公司法》对公司的组织形式、股东权利义务、公司治理结构等作出了详细规定，保障了公司的正常运营和市场交易的安全。然后是行政法。行政法是调整行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动而产生的社会关系的法律规范。它规范了行政机关的行政权力和行政行为，保障公民、法人和其他组织的合法权益。比如《中华人民共和国行政处罚法》，它明确了行政处罚的种类、设定、实施程序等，防止行政机关滥用处罚权。《中华人民共和国行政许可法》则对行政许可的设定、实施机关、实施程序等进行了规范，提高了行政效率，保护了公民、法人和其他组织的合法权益。接着是经济法。经济法主要调整国家在管理和协调经济运行过程中所发生的经济关系。它旨在维护市场秩序，促进经济的健康发展。例如《中华人民共和国反垄断法》，它禁止经营者达成垄断协议、滥用市场支配地位等垄断行为，维护了市场的公平竞争环境。《中华人民共和国消费者权益保护法》则着重保护消费者的合法权益，规范了经营者的经营行为，当消费者的权益受到侵害时，可以依据该法维护自己的权益。再就是社会法。社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范。它关注社会弱势群体的权益，促进社会公平正义。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的权利和义务，规范了用人单位的用工行为，保障了劳动者的合法权益。《中华人民共和国社会保险法》建立了社会保险制度，为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助和保障。最后是刑法。刑法是规定犯罪和刑罚的法律。它通过对犯罪行为的制裁，维护社会秩序和公共安全。《中华人民共和国刑法》明确了各种犯罪的构成要件和相应的刑罚种类，当有人实施了犯罪行为，就要依据刑法进行定罪量刑。例如，对于故意杀人、抢劫、盗窃等犯罪行为，刑法都规定了严厉的处罚措施。
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