跨省工作后原来的社保该怎么办？
我现在要去外省工作了，之前在本地交了好几年社保。我担心之前交的社保白交了，也不 知道该怎么处理。想问问跨省工作后，原来的社保该怎么弄，是转移、暂停还是有其他办法呢？
张凯执业律师
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当您跨省工作时，原来的社保处理办法其实有一定流程和规定。下面为您详细介绍。
首先是社保转移。社保转移是指把您在原参保地缴纳的社保关系转移到新的工作地。这样一来，您之前缴纳社保的年限和个人账户里的钱就能和新参保地的社保累计起来。以养老保险为例，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
办理社保转移的具体步骤如下：第一步，您需要在原参保地的社保经办机构开具“参保缴费凭证”。这就像是一个证明，能说明您在原来地方交了多少社保、交了多长时间。第二步，您带着这个凭证到新参保地的社保经办机构，填写“基本养老保险关系转移接续申请表”。新参保地社保机构会审核您的申请，如果符合条件，就会和原参保地社保机构联系，办理后续的转移手续。
除了养老保险，医疗保险也可以转移。根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。
另外，失业保险、工伤保险和生育保险一般不涉及转移问题。因为失业保险是在符合条件时享受当地的失业待遇；工伤保险是即参即享，在哪工作就在哪参保；生育保险也是在当地按照规定享受待遇。
总的来说，跨省工作后社保转移是比较重要的事情，您按照规定和流程办理，就能保障自己的社保权益不受影响。