去外地工作了社保怎么办？

当去外地工作时，社保的处理方式是大家比较关心的问题。下面就为您详细介绍相关情况。

首先，让我们来了解一下社保转移的概念。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。通俗来讲，就是把您在一个地方缴纳的社保转到另一个地方，这样您之前缴纳社保的记录和权益就能延续下去。

接着，依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这意味着您去外地工作后，基本养老保险是可以进行转移的，而且之前的缴费年限也能累计起来。

对于具体的转移流程，一般如下：第一步是参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。第二步，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。第三步，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。第四步，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

另外，除了养老保险，医疗保险也是可以转移的。根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

如果不进行社保转移，可能会对您产生一些影响。比如，在退休时，如果您的社保没有转移合并，可能会影响您养老金的计算和领取。而且在就医时，未转移社保可能导致您无法享受当地的医保待遇，报销医疗费用会比较麻烦。所以，建议您在去外地工作后，及时办理社保转移手续，以保障自己的社保权益。