企业年金退休后一次性领取为何税率那么高？

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。当退休后对企业年金进行一次性领取时，税率看起来较高，这主要和我国的税收政策规定相关。

依据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号），个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合相关规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。其中，按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。而一次性领取企业年金时，要按照综合所得税率表来计税。

综合所得税率表是按照累进税率来设计的，收入越高，对应的税率也就越高。一次性领取企业年金时，这笔钱会被当作一个月的收入，金额通常较大，就会适用较高的税率区间，所以看起来税率会比较高。相比之下，如果选择按月、按季或者按年领取企业年金，将年金分摊到各个期间，每一期的收入相对较低，适用的税率也可能更低，整体缴纳的税款也会相应减少。所以，从税收角度考虑，选择合适的领取方式对于退休人员来说是很重要的。