社保里为什么没有包含医疗？
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社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，也就是我们常说的“五险”。正常情况下，社保是包含医疗保险的。 《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。所以，从法律层面来看，医疗保险是社保的重要组成部分。 如果您发现自己的社保里没有包含医疗，可能存在以下几种原因。一是单位方面的问题。有可能是单位在办理社保参保手续时出现失误，比如工作人员疏忽，漏报了医疗保险这一险种；也可能是单位为了降低成本，故意只缴纳了部分险种。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，单位这种不按规定缴纳社保的行为是违法的。 二是个人参保信息录入有误。在社保系统录入您的参保信息时，可能由于工作人员操作失误，导致医疗保险信息未正确录入。您可以前往当地社保经办机构，提供有效的身份证件和相关材料，申请查询和更正参保信息。 三是参保类型的问题。不同的参保类型所包含的险种可能有所不同。比如，有些灵活就业人员参保时，可能只选择了养老保险，没有同时选择医疗保险。如果您属于这种情况，您可以根据自己的需求和经济状况，选择是否补缴医疗保险。 如果您遇到社保里没有包含医疗的情况，首先可以与所在单位沟通，了解具体情况。如果是单位的问题，要求单位及时整改。若单位拒不整改，您可以向当地劳动监察部门或者社保经办机构投诉举报。同时，您也可以自行前往社保经办机构，查询和核实自己的参保信息，办理相关的补缴或变更手续。
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