question-icon 为什么发工资要指定银行卡?

公司要求我们用指定的银行卡来发工资,我不太明白为什么非要这样。用自己常用的卡发工资不是更方便吗?指定银行卡会不会有什么风险?我想了解一下公司这么做在法律上有没有依据,是必须要遵守的吗?
展开 view-more
  • #工资发放
answer-icon 共1位律师解答

在实际生活中,公司要求员工使用指定银行卡发放工资,这一现象较为常见。从法律角度来说,目前并没有明确的法律条文强制规定公司发工资必须指定银行卡。 《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。这里主要强调了工资支付对象以及可以委托银行代发工资,但并未提及指定银行卡。 公司要求指定银行卡发工资,通常有一些合理的商业考量。一方面,银行和企业可能存在合作关系,企业通过在该银行批量开户发工资,可以享受到一定的金融服务优惠,比如账户管理费减免、资金结算手续费优惠等。另一方面,指定银行卡便于企业进行财务管理和工资发放操作,能够提高工资发放的效率和准确性,减少因银行卡信息不一致等问题导致的发放失败情况。 然而,企业在要求员工使用指定银行卡时,也应当保障员工的合法权益。如果企业指定银行卡的行为给员工带来了不合理的负担,比如员工需要到较远的地方去办理指定银行的卡,或者办理指定银行卡需要额外支付不合理的费用等,员工可以与企业进行沟通协商,寻求合理的解决方案。如果协商不成,员工也可以向劳动监察部门反映情况,维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系