养老发放标准工资与实际发放不一样是为什么？

首先，我们来解释一下“养老发放标准工资”和“实际发放工资”这两个概念。养老发放标准工资，通常是根据一定的规则和公式计算出来的一个理论上应该发放的养老金数额，这些规则会综合考虑你的缴费年限、缴费基数、当地上年度在岗职工平均工资等因素。而实际发放工资就是你每个月真正拿到手的养老金金额。

出现两者不一样的情况，可能有以下几种原因。

一是存在代扣款项。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，可能会从养老金中代扣一些费用，比如医保费用。如果你的医保是通过养老金账户代扣的，那么这部分钱会从标准工资里扣除，导致实际发放金额减少。

二是养老金调整因素。养老金会根据物价指数、工资增长等情况进行调整。有时候在调整过程中，可能会出现计算周期、调整比例执行时间等方面的差异，导致某段时间实际发放和标准工资不一致。比如当地政策规定从7月开始上调养老金，但实际执行发放时间可能会稍晚，这期间就可能有金额上的不同。

三是数据录入或计算错误。社保部门在处理大量数据时，有可能出现录入错误或者计算失误的情况。虽然这种情况比较少见，但也不能完全排除。如果是这种原因导致的差异，你可以向社保经办机构提出复核申请，他们会重新核对数据。

如果遇到养老发放标准工资与实际发放不一样的情况，你可以先向当地的社保经办机构咨询，了解具体的情况和原因。