退休工资比上班工资还低是怎么回事?
我退休后发现自己的退休工资比上班时的工资低很多,心里挺纳闷的。不知道是计算出错了,还是有什么合理的原因。我想弄清楚到底为什么会出现这种情况,是政策规定,还是我个人情况导致的呢?
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退休工资比上班工资低,存在多种原因。首先,我们来了解一下退休工资,也就是养老金的构成。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金和当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限等因素有关。个人账户养老金则与个人账户储存额以及计发月数有关。 从缴费年限来看,《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果缴费年限比较短,比如只缴纳了刚好15年,那么基础养老金的数额相对就会少一些。例如,同样是在一个城市,缴费15年和缴费30年的人,在其他条件相同的情况下,缴费30年的人基础养老金会更高。 缴费基数也是影响养老金的重要因素。缴费基数是根据本人工资来确定的,如果上班时工资较低,缴费基数也低,进入个人账户的金额就少,退休后个人账户养老金也就少。比如,甲每月工资3000元,乙每月工资8000元,甲按照3000元的基数缴费,乙按照8000元的基数缴费,那么乙的个人账户储存额会比甲多很多,退休后乙的个人账户养老金也会相应更高。 当地经济水平也会对养老金产生影响。经济发达地区的上年度在岗职工月平均工资较高,基础养老金的计算基数就大,养老金水平相对也会高一些。而经济欠发达地区,平均工资低,养老金也就可能低。所以,退休工资比上班工资低,是多种因素综合作用的结果。

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