企业退休人员养老金是如何规定的？

企业退休人员养老金是企业职工在达到法定退休年龄后，依法领取的用于保障晚年生活的经济来源。它主要由基础养老金、个人账户养老金等部分构成。

基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。简单来说，当地经济发展水平越高、个人缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金就越多。其计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额除以计发月数得出。个人账户储存额是个人历年缴费的积累，计发月数则根据退休年龄确定，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。

关于养老金的领取条件，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

此外，养老金会根据物价上涨、工资增长等情况进行调整。国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。