企事业职工退休金是如何规定的？
我是一名企事业职工，快到退休年龄了，对退休金这块不太清楚。想了解下退休 金是怎么计算的，跟哪些因素有关，不同情况能拿到多少退休金，有没有相关政策保障我们能合理拿到应得的退休金。
张凯执业律师
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企事业职工退休金，通俗来讲，就是职工在退休后，依法从国家和社会获得的一定经济补偿，用于保障他们退休后的基本生活。这是国家给予职工的一项重要福利。
企事业职工退休金的计算方式和相关规定，主要依据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规。根据规定，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）构成。
基础养老金的计算和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限有关。简单来说，当地工资水平越高、个人缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金就越多。公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金是用个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额是职工在职时个人缴纳的养老保险费及其利息的累计。计发月数则根据退休年龄确定，比如60岁退休，计发月数是139个月。
对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”，还会有过渡性养老金，主要是对他们改革前没有个人账户积累的一种补偿。
此外，退休金待遇还会根据经济发展、物价变动等情况进行调整。国家会定期提高退休人员基本养老金水平，以保障他们的生活质量不下降。