企业职工退休金是如何计算的？
我是一名企业职工，快到退休年龄了，想了解下退休金的计 算方式。毕竟退休金关系到我退休后的生活质量，我不太清楚具体是怎么算出来的，是和工资挂钩，还是有其他的计算标准呢？希望能有专业人士帮我解答。
张凯执业律师
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企业职工退休金的计算涉及多个因素和公式，下面为您详细介绍。
首先，退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成（对于有视同缴费年限的职工有过渡性养老金，没有则没有这部分）。
基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的全省上年度在岗职工月平均工资是由当地统计部门公布的数据；本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数，本人平均缴费指数是指职工在整个缴费期间，历年缴费工资与当年全省在岗职工平均工资的比值的平均值。缴费年限则是指职工实际缴纳养老保险费的年限和视同缴费年限之和。
个人账户养老金的计算公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是职工历年缴纳养老保险费中计入个人账户的部分及其利息；计发月数根据退休年龄确定，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的计发月数是 170 个月等。
过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各地规定不同，一般在 1.0% - 1.4% 之间。
这些计算依据来源于《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，其目的是保障企业职工退休后的基本生活需求，根据 职工的缴费情况和当地经济水平等因素合理确定退休金待遇。通过上述公式和因素，综合计算出企业职工的退休金数额。