退休后工资按什么标准发放？
我马上就要退休了，但是一直搞不清楚退休后的工资发放标准。不知道是根据什么来确定每个月能领多少钱，是 工作年限、职位，还是其他因素呢？想了解一下具体的发放标准，心里好有个底。
张凯执业律师
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退休后领取的不是工资，而是养老金，它的发放标准涉及多个方面。
基本养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）构成。基础养老金体现的是社会统筹部分，它和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关。简单来说，当地经济发展越好、职工平均工资越高，本人缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金就会越高。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金是个人历年缴费积累形成的。我们每月工资里会扣除一部分钱进入养老金个人账户，这部分钱会有利息积累。到退休时，个人账户储存额除以计发月数就是每月能领取的个人账户养老金。计发月数和退休年龄有关，比如 60 岁退休，计发月数是 139 个月。公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”，会有过渡性养老金。它是为了弥补这部分人在改革前没有个人账户积累的情况。过渡性养老金的计算和本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等有关。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这明确了养老金的构成和影响因素。总之，养老金发放标准是综合多方面因素来确定的，目的是保障退休人员的基本生活。