员工旷工是否会影响工伤赔偿？

公司有位员工工伤了，还在治疗恢复阶段，公司却想辞退他。现在不清楚这种情况下辞退员工具体的赔偿标准是怎样的，也不知道相关法律依据是什么，希望能得到详细解答。

我所在的公司有员工经常旷工，严重影响工作秩序，现在打算辞退该员工，但不清楚这种情况下是否需要给员工赔偿，具体的法律规定是怎样的，还望专业人士帮忙解答。

我同事受了工伤，还在治疗恢复期间，公司就把他辞退了。我们都觉得公司这样做不合理，想知道这种情况下，同事具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在公司上班，因为一些特殊原因旷工了几次，现在被公司辞退了。他觉得自己虽然旷工不对，但公司辞退他好像也应该给点补偿。他不太清楚这种情况下法律上是怎么规定的，到底能不能拿到赔偿呢？

我朋友在工作时受了工伤，现在打算离职，但是不清楚离职时具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。想了解一下相关的法律规定，以便能合理维护自己的权益。

我公司有位员工受了工伤，目前还在治疗和恢复阶段。我们担心他后续无法正常工作，影响公司运营，所以想知道像这种工伤员工，公司能不能辞退呢？具体在什么情况下可以辞退，辞退又需要承担什么责任呢？

我之前在工作中受了伤，现在打算辞职，但又担心辞职后会影响工伤赔偿。想了解一下具体在法律上是怎么规定的，辞职到底会不会对工伤赔偿有影响，如果有影响的话，主要体现在哪些方面呢？

我同事在工作中受了工伤，现在还在治疗恢复阶段，公司却要辞退他。我们不太清楚这种情况下他能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在工作时受伤了，可他之前有过旷工行为，现在单位好像想以此为由不给赔偿。他很迷茫，不知道这种情况下法律到底是怎么规定的，想了解清楚自己到底能不能拿到工伤赔偿。

我在工作中不小心受伤了，被认定为工伤，可公司却拒绝给我赔偿。我现在很迷茫，不知道公司这样做是不是合法的。我就想了解下，从法律角度看，这种情况到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我有个朋友在工作时受伤了，现在正处于工伤赔偿期间。但他所在的公司好像有辞退他的意向，他很担心自己的权益受到侵害。想知道在这种情况下，公司到底能不能辞退他，如果辞退了该怎么办？

我亲戚在工作时受伤了，现在还在治疗恢复阶段，公司却要开除他。我们很疑惑这种情况下能不能得到赔偿，具体能有哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近因为一些个人原因旷了几次工，现在公司要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能不能从公司拿到赔偿，希望能了解具体的法律规定和相关情况。

公司里有位同事受了工伤，目前还在治疗和恢复阶段，没想到公司却要开除他。大家都很疑惑这种情况下他能不能得到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我工伤后在治疗恢复期间，因为一些个人原因有过旷工行为，现在担心会影响到后续的工伤赔偿。我想知道这种工伤期间旷工的情况，到底会不会影响到我获得应有的赔偿呢？具体会涉及到哪些赔偿项目受影响呢？

我有个同事受了工伤，现在打算离职，大家都在讨论离职后还能不能拿到工伤赔偿，心里挺没底的。想知道具体在法律上，离职这个行为对工伤赔偿到底有没有影响，具体是怎么规定的。

我身边有个工友受了工伤，现在单位却要开除他。他心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况下自己能不能得到赔偿。想了解下具体法律是怎么规定的，单位这样做是否合法，赔偿的标准又是怎样的。

我在工作中受了伤，被认定为工伤，现在公司有些变动，我在考虑要不要离职，但又担心离职后会影响工伤赔偿。所以想了解下离职对工伤赔偿具体有哪些影响，是不是离职了才能拿到某些赔偿。

我朋友在公司受了工伤，公司还没给申报工伤就把他辞退了。他现在很迷茫，不知道这种情况下自己能得到哪些赔偿，也不清楚相关的法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我朋友在工作时受伤了，现在单位却把他开除了。他很担心自己的权益受损，想知道这种情况下能不能得到工伤赔偿，具体赔偿项目又有哪些，希望能得到专业的解答。